Unser Team

Hub Bern

Hub Bern, Schweiz

Regionale Stewardship-Hubs

Eine wirksame Transformation für Natur und Mensch muss auf die lokalen Gegebenheiten eingehen. Deshalb arbeiten wir vor Ort direkt mit der Zivilgesellschaft, der Politik und der Privatwirtschaft zusammen. Die Wyss Academy for Nature engagiert sich momentan in Ostafrika, Südamerika, Südostasien und Mitteleuropa (im Kanton Bern, Schweiz).

Hub Ostafrika, Kenia & Madagaskar

Hub Südamerika, Peru

Hub Südostasien, Laos & Thailand

Regionales Stewardhip Team

Forschung und Synthese

Forschung ist zentral, um die komplexen Beziehungen zwischen Mensch und Natur zu verstehen – und um zu erkennen, wo und wie Veränderung möglich ist. Die Professorinnen und Professoren sowie die Forschungsteams der Wyss Academy verbinden disziplinäre Expertise mit inter- und transdisziplinärer Forschung. In enger Zusammenarbeit mit den Regional Hubs und Partnerorganisationen gewinnen sie wissenschaftlich fundiertes Wissen in unterschiedlichen sozial-ökologischen Kontexten.

Dieses Wissen fliesst in die Entwicklung konkreter Ansätze ein und trägt zugleich zu einem breiteren Verständnis von Veränderungsprozessen bei. Ergebnisse aus verschiedenen Fachgebieten und Regionen werden zusammengeführt und gemeinsam vertieft. Gemeinsam mit der Engagement Unit macht die Forschung ihre Resultate für Politik, Praxis und weitere Zielgruppen zugänglich und nutzbar.

Die Forschung ist in fünf sich ergänzenden Forschungsteams organisiert:

Integrativer Biodiversitätsschutz

Klimaszenarien für nachhaltige Entwicklung

Landsysteme und Nachhaltigkeitstransformationen

Politische Ökonomie und nachhaltige Entwicklung

Umweltgovernance und globale Entwicklung

Synthese & Forschungsintegration

Interdisziplinäre Fakultät

Engagement

  • Michael Victor

Kommunikation

Globale Politikgestaltung

Neue Technologien für Natur & Menschen

Privatsektor-Einbindung

Executive Management

Monitoring, Evaluierung & Lernen (MEL)

Management Center

Das Management Center der Wyss Academy for Nature vereint die Funktionen, die den täglichen Betrieb und die langfristige Entwicklung der Organisation tragen. Es umfasst die Kompetenzbereiche People & Culture, Finance & Controlling, ICT/Digital Happiness, Governance & Legal, Funding & Acquisitions sowie Internal Services & Support.

Das Management Center arbeitet organisationsübergreifend. Es unterstützt die regionalen Hubs und die Kompetenzzentren der Wyss Academy mit den Systemen, dem Fachwissen und den Dienstleistungen, die sie für ihre Arbeit benötigen. Seine Aufgabe ist es, schlanke und verlässliche Unterstützung zu bieten, die Koordination innerhalb der Organisation zu stärken und Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen sich die Teams auf ihre Kernarbeit konzentrieren können.

  • Regula Schegg

Fundraising & Akquise

Personal & Unternehmenskultur

Finanz- & Rechnungswesen

Digitales Wohbefinden & IT

Interne Dienste & Support